（通訊員：章紅喜）“雖有千里之能，食不飽，力不足，才美不外見，且欲與常馬等不可得，安求其能千里也？”此言出自于韓愈《雜說》，以千里馬為喻，說明對人才不僅要重視更要細心呵護與培育，這樣才能充分發揮人才的能力，造福于國家造福于人民。作為企業而言，最大的資產不是擁有成功，不是靠理論、計劃，也不是靠國家政策，而是人才，只有人才能使企業獲得成功，企業要發展，人才是關鍵。人才是支撐企業持續發展的動力源泉，培育人才是鑄造公司重要課題。

公司總經理劉睦坤在2019年4月23日下午一點至四點在三樓電教室開展一期《職業發展與個人修養》后備人才的培訓，劉總從人生階段與個人修行、公司的職業通道與個人、企業文化與戰略三個方面展開講述，作為公司后備人才要立足本職崗位，不僅要有過硬的專業知識還需要學習管理知識，努力成為綜合型人才。

劉總說，做好接班人，首先要從個人修行上演練，要有正確的人生觀、價值觀、世界觀、歷史觀、哲學觀，闡述什么是人生，人生的意義與怎樣實現人生價值，思維決定價值取向，價值影響人生方向， 在人生的過程中不可能一帆風順，要在逆境中鍛煉心智，培育堅忍不拔的品質，講述一代偉人小時候因無錢買書，徒步走了二十多里的路，到親戚朋友家借書讀。白天放牛晚上在豆油燈下苦讀，這種追求知識的精神和堅忍不拔的毅力使他有著宏大的理想和抱負，才使他后來成為中國杰出的人民領袖。

最后劉總從公司企業文化，企業使命、愿景，核心戰略思想及核心戰略定位進行全方位的闡述，以一個導向、三大目標、三大支撐、一個基礎為在座的各位后備人才指出前進方向，鑄造公司將持續積極、主動落實好人才培養，為后備人才提供強而有力的發展平臺，將公司可持續發展提供人才支撐。

古人云：大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。劉總殷切希望鑄造后備人才以公司個人職業發展通道為風力，潛下心來認真學習，從知到會、從會到精、從一到多崗位交叉學習，精通設備、精通管理、精通技術，力求實效,使后備人才盡快成長,成為企業發展的中流砥柱。